Västerbottens-Kuriren lägger ned alla bloggar.
Sista dagen jag kan publicera nya blogginlägg blir troligen 16 mars.
Mina blogginlägg kommer du alltid att kunna läsa på Veckans Nyheter.se
Men jag hoppas att ALLA som har bloggar hos VK idag ska kunna fortsätta att skriva blogginlägg
om vad som händer i Umeå och världen – fast på en ny bloggportal.
Jag återkommer.
___ ___ ___
Ingress
Äldreomsorgen i Umeå är i skriande behov av en långsiktig upprustning. Detta för att bryta den negativa spiral som skapats under 30 år av nedskärningar. Den negativa spiralen har skapat problem som måste lösas. Två exempel:
* Personaltätheten. Under 90-talet gick det ca nio anställda på tio äldre på de särskilda boendena. Idag har personaltätheten nästan halverats.
* Personalutbildning. Andelen utbildad personal har minskat kraftigt. År 2016 var uppåt 70 % utbildade undersköterskor. Idag är andelen nere på ca 50 procent. Andelen som har bristande språkkunskaper har däremot ökat.
Samtidigt som resurserna blivit mindre har behoven ökat. Idag är brukarna äldre än för 30-35 år sedan. Med detta följer att de äldre oftare är multisjuka och därför både kräver mer medicin och omvårdnad.
Del ett
Ryggraden inom äldreomsorgen har länge bestått av kunniga och plikttrogna undersköterskor. Många av dessa är nu på väg bort samtidigt som återväxten inte alls är tillräcklig. Situationen tär på alla – på de äldre, på personalen och på de anhöriga. Behovet av ett trendbrott är akut. Trendbrottet måste innebära en ökad personaltäthet samt en ökad andel utbildad personal. Men för att åstadkomma detta krävs en målmedveten satsning under minst tio år. Detta är vad som krävs om äldreomsorgen i Umeå ska kunna erbjuda de äldre ett anständigt liv.
Arbetarpartiet anser att Socialdemokraterna m fl, tillsammans med delar (inte hela) av äldreförvaltningen, saknar insikt om problemens allvar. Några exempel:
* Äldreomsorgen i Umeå blev av med hela 60 miljoner bara ett par månader efter att S+MP-budgeten antagits i juni. 50 miljoner berodde på att S beslutat skära ned i sin egen budget!
* Personalen tvingas skriva insändare om hur de nekas pauser och toalettbesök, är konstant stressade och dessutom känner sig ständigt övervakade via nya digitala verktyg. Svaren från tjänstepersoner på äldreförvaltningen har skett i form av hurtiga fraser präglade av okunskap – svar som avfärdat personalens oro och kritik.
* De styrande talar om behovet av ”kompetensförsörjning” och personal. Samtidigt har Arbetarpartiet träffat tillfälligt anställda inom den kommunala hemtjänsten som sagts upp för att de inte skulle hinna bli ”inlasade” och få en fast anställning hos kommunen!
Del två
Istället för att ta itu med det trängande behovet av ett trendbrott försöker nu S – understödda av Vänsterpartiet – att skifta fokus. De försöker undvika en debatt om behovet av ett trendbrott genom ökade resurser till äldreomsorgen. Istället gör S och V ett nytt försök att avskaffa lagen om valfrihet (LOV) inom hemtjänsten i Umeå. Deras motiv, denna gång, är att det skulle gå bättre att bekämpa välfärdskriminalitet inom hemtjänsten med hjälp av lagen om offentlig upphandling (LOU). Men detta stämmer inte. Det går att bekämpa välfärdskriminalitet lika bra med hjälp av lagen om valfrihet – förutsatt att politikerna och tjänstemännen är kompetenta. Dessutom har S inte lyckats bevisa att det existerar någon välfärdskriminalitet i Umeå! En ”detalj” värd att nämna i sammanhanget.
Avrundning
Istället för att satsa mer resurser på ökad personaltäthet och utbildning inleder nu Socialdemokraterna – stödda av V – alltså ett nytt angrepp mot de privata hemtjänstföretagen. Precis som 2018-19 kommer detta att vålla stor oro hos de äldre, hos personalen och hos de anhöriga. Och precis som 2019 kommer AP att rösta för att de privata hemtjänstföretagen ska få finnas kvar och därmed också valfriheten inom hemtjänsten i Umeå – detta samtidigt som vi fortsätter vår kampanj för ett trendbrott inom äldreomsorgen. Det behövs mer pengar och personal, mer av utbildning och av personalinflytande.
Jag jobbade som undersköterska på Tegs sjukhem på 80-talet. Jobbar idag som sjuksköterska på NUS. Om en 10-årig satsning på äldreomsorgen blev av skulle jag älska att gå tillbaka. Det var fantastiskt roligt att jobba då med äldre. Man hade tid för de gamla. Men det behövs mer pengar. Då är det ju allt mer absurt att riksdagspartierna verkar tycka att det finns hur mycket pengar som helst till skattesänkningar för de rika och hur mycket pengar som helst till att köpa hur mycket vapen som helst!
Svar till Frank Pettersson
Mitt i prick: ”Då är det ju allt mer absurt att riksdagspartierna verkar tycka att det finns hur mycket pengar som helst till skattesänkningar för de rika och hur mycket pengar som helst till att köpa hur mycket vapen som helst!”
Nu, Frank Pettersson, låter du kanske okunskapen lysa igenom mer än nödvändigt. Nedskärningar inom äldreomsorgen är en helt igenom kommunal fråga, (miss)skött av det kommunala styret i Umeå bestående av S+MP+V.
När det kommer till det du beskriver som ” hur mycket pengar som helst till skattesänkningar för de rika och hur mycket pengar som helst till att köpa hur mycket vapen som helst” är det en statlig fråga. Styret i Umeå kommun kan beskyllas för mycket, men några (mycket nödvändiga) skattesänkningar har de inte genomfört. Och budgeten för vapeninköp torde vara försumbar.
Mycket bra och viktigt blogginlägg Janne. Precis som du inleder i din ingress ”Äldreomsorgen i Umeå är i skriande behov av en långsiktig upprustning.”. Och inte dessa ständigt återkommande nedskärningar år efter år efter år.
Gunnar.
Svar till Gunnar
Bra. Det kan upprepas hur många gånger som helst: ”Äldreomsorgen i Umeå är i skriande behov av en långsiktig upprustning.”
Att byta ut LOV mot LOU är som vanligt i Umeå kommun (tyvärr) ett initiativ som kommer ”uppifrån”, utan att det efterfrågats från vare sig brukare, deras anhöriga eller personalen.
Det som har hänt är väl att S+V, nu när mandatfördelningen i kommunfullmäktige är till deras fördel i denna fråga, vill ta chansen att göra vad de blev snuvade på under förra mandatperioden, dvs byta ut LOV mot LOU. Detta genom att skrämma med ”välfärdskriminalitet”, trots att det, som du skriver, inte är LOV eller LOU som avgör om huruvida man kan bekämpa potentiell välfärdskriminalitet eller ej. Utan att det handlar om att kommunen måste ”ha koll på läget”, oavsett LOV eller LOU.
Svar till Tomas
Ja. De talar om en välfärdskriminalitet som de inte kan bevisa finns.
Länge leve bloggandet! Jag hoppas att du (och andra bloggare) hittar ett nytt forum.
Att S och MP skyller på välfärdskriminalitet är bara ”skrämseltaktik” för att undvika konstruktiv kritik. Och som du skriver så har det inte påvisats om det ens existerar någon välfärdskriminalitet i Umeå. Argumenten för att LOU är ett ”bättre / säkrare” alternativ än LOV har dom inte. Därav verkar deras taktik gå ut på att om vi påtalar kriminalitet så fokuserar folk på det isf att ifrågasätta…
Bara massa tomma ord och bortförklaringar från S (och MP) för att försöka dölja det faktum att det är
i deras egen budget som de skurit ner 50 milj.
Det är skrämmande läsning, man undrar hur länge det ska gå innan det rasar totalt. Jag menar hur ska personalen orka jobba under dessa förhållanden. Sen att de äldre inte är värda mer är hjärtskärande.
Nej det behövs en rejäl genomtänkt satsning på äldreomsorgen helt klart!
Jag håller med om att behovet av ett trendbrott är akut. Av många anledningar som du skriver.
Samtidigt så är det inte konstigt att unga kanske drar sig för att utbilda sig inom vårdyrken pga hur dåliga förhållandena är. Det behövs långsiktiga satsningar.
Men så tråkigt att bloggen kommer tas bort! Jag har uppskattat din blogg, många bra inlägg har skrivits och viktiga ämnen har du lyft upp till diskussion. Tack för det! Jag hoppas att bloggen kommer leva vidare på en ny plattform.